高级技术职务任职资格。省卫生厅、人事厅负责统一组织全省全科医学高级职称评审工作。(二)非全科医学专业的主治、副主任及主任医师经省级卫生行政部门认可的相应类别 管理制度的要求,实行定编定岗,公开招聘,签订聘用合同,完善岗位管理、绩效考核、解聘等制度。其工作人员的收入分配实行国家统一的事业单位工资制度,并 ...
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专业为执业范围,须符合以下条件之一:(一)取得相应类别的全科医学专业中、高级技术职务任职资格。(二)经省级卫生行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并考核 招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。第二十五条社区卫生服务工作人员要树立 ...
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专业为执业范围,须符合以下条件之一:(一)取得相应类别的全科医学专业中、高级技术职务任职资格。(二)经省级卫生行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并考核 招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。第二十八条社区卫生服务工作人员要树立 ...
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专业为执业范围,须符合以下条件之一:(一)取得相应类别的全科医学专业中、高级技术职务任职资格。(二)经省卫生厅、省中医管理局认可的相应类别全科医师岗位培训 招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。第二十九条社区卫生服务工作人员要树立 ...
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科医学专业为执业范围,须符合以下条件之一:(一)取得全科医学专业中、高级技术职务任职资格。(二)经市卫生行政部门认可的相应类别全科医生、社区护士 、公开招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。第四十条社区卫生服务工作人员要树立良好的 ...
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专业为执业范围,须符合以下条件之一:(一)取得相应类别的全科医学专业中、高级技术职务任职资格或工作满5年。(二)经自治区卫生行政部门认可的相应类别全科医师 招聘、签订聘用合同、建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。第三十七条 社区卫生服务工作人员要 ...
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医学专业为执业范围,须符合以下条件之一:㈠取得相应类别的全科医学专业中、高级技术职务任职资格。㈡参加省级卫生、中医药行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并 招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等制度。非政府举办的社区卫生服务机构实行自主用人制度。第三十五条社区卫生服务工作人员要树立 ...
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为执业范围,须符合以下条件之一:(一)取得相应类别的全科医学专业中、高级技术职务任职资格。(二)经省级卫生、中医药行政部门认可的相应类别全科医师岗位 招聘,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。 第二十七条社区卫生服务工作人员要树立良好 ...
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专业为执业范围,须符合以下条件之一:(一)取得相应类别的全科医学专业中、高级技术职务任职资格。(二)经省级卫生、中医药行政部门认可的相应类别全科医师岗位培训并 ,签订聘用合同,建立岗位管理、绩效考核、解聘辞聘等项制度。非政府举办的社区卫生服务机构,实行自主用人制度。第二十七条社区卫生服务工作人员要树立 ...
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队伍和精干的研究队伍。第十九条固定人员是指经过核定的属于重点实验室的研究人员、技术人员、管理人员等,在编的人员数,一般不超过50人。第二十条重点 得到培养,而且在科学作风、思想品德等方面均有所提高,使实验室成为培养德才兼备的高级人才的基地。第四十三条经常组织和参加多种类型的国内外学术研讨会,以扩大交流 ...
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