卫生厅《社区卫生服务机构设置规划指导原则》，结合我市实际，特制定常德市城区2007-2010年社区卫生服务机构设置规划。一、设置原则（一）依托社区原则。根据社区 的工作人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的工作人员按有关规定解除聘用关系。5、加强社区中医药和民族医药服务能力建设，合理配备中医药或民族医药 ...
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，把领取失业保险金期间的失业人员纳入职工基本医疗保险。落实灵活就业人员、未建立劳动关系农民工参保政策。扩大城镇居民医保，做好老、低、残、幼参保工作， 建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制指导意见的通知》（国办发〔2010〕56号），坚持质量优先、价格合理的原则，确定基本药物采购的具体品种、 ...
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，把领取失业保险金期间的失业人员纳入职工基本医疗保险。落实灵活就业人员、未建立劳动关系农民工参保政策。扩大城镇居民医保，做好老、低、残、幼参保工作， 建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制指导意见的通知》（国办发〔2010〕56号），坚持质量优先、价格合理的原则，确定基本药物采购的具体品种、 ...
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对考核不合格，无法胜任工作的受聘人员，社区卫生服务机构可以按规定与其解除聘用关系。（三）采取政府购买服务的方式，核拨社区公共卫生补助。政府或社会 等问题。根据《2006-2010年广州市城市社区卫生服务机构设置规划》，我市社区卫生服务中心应达到128所。根据《广州市社区卫生服务中心基本标准（试行）》和 ...
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上年度在岗职工月平均工资的60%，2009年为70%，2010年为80%，2011年为90%，2012年为95%，2013年为100%。第六条下列单位在省 发放基本养老金，不参加基本养老金调整；被刑满释放或解除劳动教养后，基本养老保险待遇按服刑或劳动教养前的标准支付。第二十七条公务员及参照公务员管理的 ...
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的积极作用。积极探索社区卫生服务机构与家庭或个人建立“契约式”的服务关系。到2010年，社区居民主要健康指标有明显提高。社区卫生服务中心至少要设置全科 救助以及个人付费等方式，由服务收费补偿。因政策原因造成的基本医疗服务亏损，由同级财政根据基本医疗服务成本与收费标准之间的差额，统筹考虑社区卫生服务机构 ...
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(市、区)政府根据当地实际情况给予补助。到2008年，争取全市85%以上的村卫生所达到国家建设标准。到2010年，基本完成村卫生所业务用房的建设和改造任务。 年考核不达标的卫生院，提前解除院长聘任合同，另行选聘院长。从2006年起，通过有偿等办法解除多余非专业技术人员的劳动合同关系。缺编人员从具有中专 ...
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健全运行机制，完善管理办法，提高服务能力，满足居民需求。（三）工作目标：到2010年，在温泉、永安、浮山三个城区基本建立起机构设置合理、服务功能健全、人员 对工作绩效优异的人员予以奖励，对经培训仍不符合要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配制度，逐步实行收支两条线管理，按责任、技术、绩效 ...
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达到90%以上；2008年底前完成社区所有临床医生、护士的全科医学规范化培训。2010年实现所有社区卫生专业技术人员达到相应岗位的执业要求。积极创造条件，吸收全 优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要完善收入分配管理制度，实行以岗位工资、绩效工资为主要内容的收入 ...
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中心，提高社区卫生服务能力；坚持因地制宜，探索创新，积极推进。 (三)工作目标。到2010年，在全省地级以上城市和有条件的县级市建立起机构设置合理、服务功能 绩效优异的人员予以奖励，对经培训仍达不到要求的人员按国家有关规定解除聘用关系。要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入 ...
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