本企业职工，维护社会稳定。第十三条 对无法合理安置、分流，或不接受安置，自愿要求解除劳动关系的本企业职工，搬迁企业应按照《中华人民共和国劳动法》、《 审核对搬迁企业的人员安置方案，并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金，维护劳动者权益。市规划局：负责确定规划设计条件和相应的 ...
//www.110.com/fagui/law_393691.html-了解详情
其任职时间不计算在劳动合同期内；不再从事工会专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排适当工作，并在劳动合同期内非因法定事由不得与其解除劳动合同。第二 ，工会应当催交；催交无效的，工会可以依法向人民法院申请支付令，并按欠交金额每日5‰收取补偿金。“工会经费由企业工会按照有关规定管理和使用，并接受上级 ...
//www.110.com/fagui/law_335831.html-了解详情
企业与职工之间的劳动合同关系解除，清算组织应当及时为企业职工出具解除劳动关系的证明，社会保险经办机构应当依法接续职工的社会保险关系。 企业尚未支付职工应得工资、社会保险 于一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算。 前款所称工资的计算标准为，企业正常情况下，职工解除劳动合同前１２个月的 ...
//www.110.com/fagui/law_102734.html-了解详情
执行自治区统一规定的企业职工基本养老保险制度，原来实行的基本养老保险费缴纳和基本养老金支付办法不再改变。转制前已经参加当地机关事业单位养老保险的，从转制为企业之 ，发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的，经济补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》（劳 ...
//www.110.com/fagui/law_82929.html-了解详情
分流安置方案，妥善处理好环卫改革改制人员分流，用人单位与职工解除劳动合同关系的应按规定给予支付经济补偿金，所需经费由用人单位经费供应渠道解决。要积极推进劳动 偏低，绝大部分原生生活垃圾被直接填埋处理和处置，不仅生活垃圾中可利用资源得不到充分利用，而且增加了处置设施建设和运行资金。各地要把垃圾治理与污染 ...
//www.110.com/fagui/law_172425.html-了解详情
乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4项目文件的协调乙方应确使融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、本 确定终止补偿金额，甲方应在确定终止补偿金额后 天内将终止补偿金全部支付，乙方在收到最后一笔终止补偿金当日，乙方对项目设施的所有权和所有权益即全部转给甲方 ...
//www.110.com/fagui/law_107489.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·不支付解除劳动合同补偿金
- ·审批表
- ·低于最低工资标准
- ·签了合同现在不想
- ·交通事故保险公司赔偿问题
- ·个体工商户管理规定
- ·北京市房屋租赁合同
- ·境外子公司资金管理规定
- ·专利使用许可合同
- ·代理授权协议
相关搜索