、择优录取的原则，并加强考核，定期考评，实行优胜劣汰。事业性质的水管单位仍执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、 记载的职务工资、固定津贴和活津贴三项之和计算其平均指数。转制后参加工作并退休的人员，其基本养老金的计算按照自治区统一规定的企业职工基本养老保险制度 ...
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。(三)市环卫处改革具体措施根据国家人事部事业单位“三项制度”改革的要求，结合市环卫处工作的特点，引入竞争机制，精简人员。管理人员实行竞聘上岗，一线工人实行竞标 距国家法定退休年龄5年以内或男职工工龄满30年以上，女职工工龄满25年以上的，实行单位内部提前离岗休养；不符合离岗休养条件的，领取档案工资的 ...
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