。水利工程管理体制改革内容广泛，同时涉及全区2．64万国营水管单位职工的切身利益，是一件关系全局的大事。改革必须做到态度积极，步子稳妥，扎实推进。为此，改革 不再改变。转制前已经参加当地机关事业单位养老保险的，从转制为企业之日的当月起改按本方案规定调整执行。转制为企业的水管单位劳动合同制工人缴费年限的 ...
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欠账过多问题。在落实国家和省统一规定的事业单位工资政策时,要保证地质勘查单位享受与其他同类事业单位同等待遇。五、认真落实住房改革政策。地质勘查 按时足额发放养老金。地质勘查单位若改制为企业的,应统一纳入当地城镇企业职工基本养老保险制度。职工(不含合同制职工)在事业单位的连续工作年限视同缴费年限,不再 ...
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老办法，新人新办法”，即原属事业性质的正式职工，其事业身份不变，原工资作为档案工资予以保留，在岗时按劳取酬，退休时按规定享受有关待遇；原属区环卫处的合同制职工，依法转为区环卫服务中心合同制职工；对距法定退休年龄五年之内的职工，可安排单位内部提前退养。“新人”即新进入人员作为 ...
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用工制度，推行劳动合同制，逐步减少固定的比例。要逐步建立社会保障制度，推行医疗保险、养老保险和失业保险，增加企事业发展的后劲，解除广大职工的后顾之忧。4． 职工的福利待遇，尽最大可能提高环卫职工的岗位津贴、退休金标准，逐步解决职工住房困难等问题。3．这次会议上表彰的58个全国城市市容环境卫生先进单位和 ...
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