武人〔1994〕66号）和市委组织部、市人事局《关于2005年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（武人〔2005〕113号）（以下简称《通知》） 与定量考核相结合"的方式，正确评价国家机关工作人员的德才表现和工作实绩，促进机关作风建设和队伍建设，为考核对象的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和 ...
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第三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 不予调入。第十五条 选调干部时应注意本单位工作人员的年龄、专业、素质结构需要和来源分布，避免短时期内从同一单位或地区选调多名干部。第十六条 派出 ...
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党和国家的各项方针、政策和法律法规，全心全意为人民服务，创造性地工作，为环境保护事业作出重大贡献，取得显著成效，并获得省部级以上荣誉称号的个人； （ 出减排任务完成好的部门及企事业单位，授予“主要污染物减排先进单位”。奖励其法人代表2万元，奖励分管负责人1万元，相关工作人员0.5万元。 5、鼓励有关 ...
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事业单位现行工资总额控制办法。经费完全自理的事业单位，可自主决定本单位的分配方式。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及优秀人才倾斜的分配激励机制， 经有关部门批准、备案，可以不受本单位技术岗位数限制。同时，强化聘后管理，加强任期考核，把考核结果作为晋升、奖惩的主要依据。13、积极推进执业资格制度， ...
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由纪工委负责监督。3、坚持“一次性告知”制。对办事条件以及需要申办人提供的资料，工作人员应出具书面材料一次全息告知。凡符合法定要求的，应当及时受理；对于 实现政府与中介机构分离。政府职能部门不得指定或变相指定事业单位、中介机构和社会组织向企业收费。此项工作由财政局负责实施。2、积极探索中介机构统一归口 ...
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提取的节能奖计入当年生产成本，事业单位列入事业经费。以上按国家有关规定均不计征奖金税。第十二条 节能奖的分配要根据工作岗位与节能的密切程度， 个人。对于执行航空公司节能管理规定的中外合资飞机维修企业，由航空公司根据考核情况确定奖惩办法。2.机型燃油节约奖总额的15％，由航空公司拨给民航地区管理局。用于 ...
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的千分之三(不含监测不员)。小型企业应有专人或兼职人员管理环保工作。事业单位应设环保机构或设专职环保人员。第七条 各级环保机构的基本职责：(一)国家建材局的 单位。第三十七条 各级建材环保机构负责奖惩办法的执行。第七章 附则第三十八条 各级建材主管部门及企、事业单位要根据国家环境保护法和本条例，制定本 ...
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”淘汰工作。市直机关事务管理局于2012年6月1日前完成全市党政机关和事业单位的机动车信息汇总整理工作，并将整体信息提供给市环保局，市环保局于7月1日前完成“ 工作。市环境监察支队加强市区内电力企业和集中供热项目的环境监管，固定督查人员，每周现场检查不少于2次，对发现的问题及时调查取证并上报，确保防治 ...
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个人级别、待遇保持不变，将来纳入全市统一的事业单位内部人事管理制度改革。3．对于部分从事一般性工作的人员进行适当分流和加强培训，逐步减少从事绿化养护 养护公司自查、公园管理机构督查、市城管局执行效能监察”的三级督查制度和考核奖惩机制，进一步提高管理的精细化水平。2．建立合同管理机制。进一步完善委托作业 ...
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任免奖惩的重要依据，考核结果（包括辖区空气质量状况、资金奖惩结果以及重点工作完成情况等）定期通过新闻媒体向社会公布。依据《西安市环境空气质量管理考核办法》进行 典型，曝光污染行为，为提升大气环境质量营造良好的社会氛围。党政机关、事业单位的国家公职人员应积极带头，引领公众从自身做起，从小事做起，践行绿色 ...
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