（武人〔1994〕66号）和市委组织部、市人事局《关于2005年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（武人〔2005〕113号）（以下简称《通知》） 考核相结合"的方式，正确评价国家机关工作人员的德才表现和工作实绩，促进机关作风建设和队伍建设，为考核对象的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资 ...
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民主测评与考察第五章 考核与奖惩第六章 教育与培养第七章 调出、辞职、辞退第八章 工资福利第九章 退休第十章 出国（境）审批第十一章 报告事项 办事原则。第三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度 ...
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条第二条 本规定适用于本辖区乡镇以上各级国家行政机关、受行政机关委托或法律法规授权的具有行政管理职能的事业单位、管理公共事务的组织的工作人员。党的机关 当年内被效能告诫3次以上的，予以辞退。工勤人员按年度考核对应等次参照执行。对机关工作人员损害经济发展软环境行为，所在单位不调查处理，不及时纠正，被上级 ...
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由国家机关任命的企业、事业单位工作人员有下列情形之一，造成环境污染事故或者使环境污染事故进一步扩大的，追究相应的行政责任：（一）违反规定使用或者转让国家和 以上行政处分。同时，还可视情节轻重对有关责任人给予通报批评、调离、免职、辞退、责令辞职等行政处理。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十条 ...
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离退休人员工资和福利津贴；8.编制总局机关和在京总局派出机构、直属单位工作人员的补贴年度瞀、决算及季报，并按季下拨。信息技术办公室(简称信息办)1.制订 监督实施；4.拟订总局机关、派出机构和直属单位机构编制管理规定，并监督执行；5.管理总局机关、派出机构和直属单位的机构设置、职能配置、编制配备和职责 ...
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严重的，给予降级、撤职处分：（一）违反规定向企业、事业单位征收财物、摊派或者索要赞助费；（二）利用行政管理职权强行服务收费、搭车收费，或者以保证金、 损失的，赔偿义务机关按照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定赔偿损失后，应当责令有故意或重大过失的工作人员或者委托的组织或个人承担部分或全部赔偿费用。关联 ...
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职工不足200人的，设专职或者兼职工会工作人员，由上一级工会与企业协商确定。第十一条外商投资企业未终止时，任何单位、组织或者个人不得把工会撤销或者合并 工会按照有关规定管理和使用，并接受上级工会的指导和监督；筹备金待企业建立工会时按规定比例返还企业工会。第二十六条外商投资企业工会专职工作人员的工资、 ...
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主要领导）及有关直接责任人；（二）市级行政执法部门及其派出机构、具有行政管理职能的事业单位领导（含党政主要领导）及有关直接责任人；（三）负责市容卫生责任制的 问责事项的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关机关依照规定追究其责任。第四章 附则第十六条 县（区）、开发区、市属有关单位对其所属乡（ ...
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