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企业仍保留劳动关系的职工,原企业应继续职工按时足额缴纳社会保险费,并按国家有关政策规定职工发放生活费。第五章 搬迁补偿第十五条 搬迁补偿是 搬迁企业的人员安置方案,并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的经济补偿金,维护劳动者权益。市规划局:负责确定规划设计条件和相应的规划指标, ...
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