在下季实际节约额中予以扣除，并按扣除后的实际节约额计发奖金。实行节约奖的能源、原材料年终发生盘亏，应从节约额中扣除，不够扣的，其已提取的节约奖 ；节约量和价值计算不得弄虚作假。产品质量下降，大量积压和弄虚作假的不得提取和发放节约奖，已发放的要扣回，严重的要追究有关人员的责任。经营性亏损企业，一律不得报 ...
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基数，提奖率为８ ％。 企业申报的节电资金额经企业主管部门审查，报所在地、市“三电”办审核，经同级经委节能主管部门批准后，按季计提，年终结算，由 统一起来。 （三十四）各地区行署，各市县人民政府要按照＜＜区人民政府办公厅关于建立健全各级“三电”机构和加强三电工作的通知＞＞（桂政办［１９８６］ １３６号 ...
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，望各地认真研究、贯彻执行（桂政发（１９８５）１７５号文同时失效）。关于农用柴油统一分配管理问题的请示根据农业生产发展需要和国务院有关部门规定，１９８５年 ，同时抄报自治区抗灾救灾办公室和区石油公司。各地、市及区直有关厅局于年终要对农用柴油分配使用情况进行检查总结，并于次年一月份将情况书面报送区农机局 ...
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对年度完成情况进行考核，考核评估结果向社会公布。（二）按照市委、市政府《关于健全推动科学发展促进社会和谐考核监督体系的意见（试行）》（德政发〔2008 超标。（三）重点企业和城镇污水处理厂达标率计算方法。重点企业采取月度统计、年终累计的方式。年达标率计算公式：∑〔（当月监测达标企业数/辖区内企业总数× ...
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十五；市节能先进单位百分之十二；一般企业百分之九。３、超定额耗用电量加价收费，按审定的产品电耗定额分季考核、年终结算。凡超过产品电耗定额百分之十以内、百分之十至百分之二十、百分之二十以上的用电量，分别按计奖电价（每度一角二分）一、二、三倍收费。４、市、县 ...
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定期考评两部分组成。日常检查由领导小组办公室采集有关情况，考评结果按一定比例计入年终总评;定期考评由领导小组办公室牵头，各专项工作组参加，采取现场检查与查看资料相 上每月调度1次进度情况，每季度进行1次检查，每半年考评1次，年终总评。考评情况报市委、市政府及相关部门，必要时由领导小组办公室向社会公布， ...
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大邑县、金堂县、蒲江县14个郊区(市)县要按照市政府办公厅《转发市城市管理局关于开展农村生活垃圾集中收运处置工作实施意见的通知》(成办函(2006)186号)中 组织验收合格后于15个工作日内拨付到位；对清运体系建设的以奖代补资金按半年考核和年终考核结果拨付。具体管理办法由市城管局、市财政局共同制定。 ...
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《国家公务员辞职辞退暂行规定》（人核培发〔1995〕77号）和市政府办公厅《关于印发宁波市国家公务员辞职辞退实施办法》（甬政办〔1996〕8号）规定的程序执行 一）受待岗教育处理的，待岗教育期间取消月目标管理考核奖，并按待岗教育期限减发年终一次性目标管理考核奖。（二）受警告处分的，处分期内不得晋升职务 ...
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各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：为了贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》(国发(2005)39号)，特提出如下意见： 一、 省委组织部对主要污染物的削减目标完成情况进行严格考核，做到每半年公布一次，年终检查一次，五年全面验收一次。 27.建立科学的干部政绩考核体系。 ...
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社会基础、较强经济实力的乡镇、村，率先建设一批环境优美乡镇、生态村，实行以奖代补，对获得称号的乡镇、村予以奖励。表9环境优美乡镇创建任务分解表 '的目标考核。建立评比奖励机制，分解工作目标和任务，年终进行评比。召开'行动计划'工作总结暨表彰大会。以奖代补，对生态村、环境优美乡镇创建工作中表现突出的 ...
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