、资源消耗低、环境污染少的项目，促进产业结构优化升级。4、坚持严格执法与有情操作相结合，既要严格执行国家政策法规，保证工作目标实现，又要 妥善安置关停企业职工。各县市区政府要督促关停企业按照国家有关规定，妥善处理职工劳动关系、社会保险等相关问题，切实做好关停企业人员的安置工作，确保社会稳定。属于关停的 ...
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关闭工作依法实施。领导小组由工业经济主管部门、环保部门、工商行政管理部门、劳动和社会保障部门、财政部门等有关部门组成，由工业经济主管部门为组长单位。 第十三条 企业被依法予以关闭的， 企业与职工之间的劳动合同关系解除，清算组织应当及时为企业职工出具解除劳动关系的证明，社会保险经办机构应当依法接续职工的 ...
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领导人员聘任制度，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪， 按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。事业性质水管单位仍执行现行养老制度，并参加当地机关事业单位养老保险社会 ...
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字）的，提交论文清单及期刊封面、目录和论文首页复印件。（四）所在单位劳动关系证明：1．事业单位事业编制人员应提交所在单位人事部门或有人事管理权的上级人事部门 。登记期内曾发生单位调动的人员，可只提交调入新单位以来在新单位参加社会保险的清单凭证或证明原件；3．离退休后的返聘或聘用人员应提交离退休证明及现 ...
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，增大政府工作的可预期性，进一步树立政府威信，推动整个社会信用的完善与发展。 (二)着力提升企业信用。企业是市场经济的主体，企业信用体系建设是社会 劳动保障事业纳入法制化、科学化轨道，逐步形成扩大就业与改善劳动关系、完善社会保障体系相互促进的劳动保障信用机制。3.健全激励守信、惩戒失信的信用监管机制。 ...
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，扎实推进。为此，改革必须切实把握以下原则：1．正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系。既要确保水利工程社会效益的充分发挥，又要引入市场竞争机制，降低 政策参加所在地的基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业单位性质的水管 ...
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本机构人事部门、有人事管理权的上级人事部门或人事代理机构提供的人事档案关系证明，以及社会保险管理机构出具的2006年或自取得环境影响评价工程师登记证、核安全工程师 或环境影响评价岗位证书以来，在本机构参加社会保险的清单凭证；三、离退休后的返聘或聘用人员应提交离退休证明及本机构出具的返聘证明或劳动合同。 ...
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、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市 在萍银行业金融机构支持萍乡工业经济发展，缓解企业发展资金困难，密切政银企合作互动关系，促进工业经济快速发展，设立银企合作政府专项奖励基金。第六十条 奖励对象。 ...
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良性循环的发展之路。具体目标任务是：(1)将环卫管理层与作业层分离，解决目前存在的政企不分、关系不顺、职责不明的状况；(2)有计划、有步骤地 可安排单位内部提前退养。“新人”即新进入人员作为企业性质职工，实行劳动合同制，其工资待遇、社会保险均按企业有关规定，纳入劳动部门管理。(四)建立多元化投入机制， ...
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。实施“千村示范。万村整治”工程，建设社会主义新农村。注重城市布局与环境保护的关系，加强公园、绿化带等绿地的建设和自然风景的保护，确保一定比例的 要求改造和建设农民住房，进一步提高农村电话和电视普及率，提高农村卫生保健和社会保险覆盖面。努力创建“全面小康建设示范村”，整体推进农村新社区建设。（五）建设 ...
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