涉及总局机关和总局派出机构、直属单位重大经济合同、贷款协议；7.负责总局系统职工住房制度改革工作，管理住房基金与住房公职金；8.拟定总局系统有关基建管理、 单位的机构设计、职能配置、编制配备、专业技术职务评聘、劳动工资、驻外人员和出国留学、培训、访问学者选派等管理工作；3.负责总局机关公务员、派出机构 ...
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采暖通风与空气调节设计技术规程DL/T5041 火力发电厂厂内通信设计技术规定DL/T5044 火灾自动报警系统设计规范DL5053 火力发电厂劳动安全与工业卫生设计规程DL/T5120 小型电力工程直流系统设计规程DL/T5136 火力发电厂、变电所二次接线设计技术规程DL/T5153 火力发电 ...
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、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局： 报领导小组办公室。（六）决定。警示期满，债务人仍未还款，或者未与债权银行达成还款协议的，领导小组办公室对是否采取制裁措施提出初审意见，提交领导小组审查 ...
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设施运营岗位培训证书和聘用合同（复印件）；4、上一年度财务状况报告或者其他资信证明；5、实验室场所证明（或运营单位与专门检测机构签订有技术合作协议承担运营 管理制度1、操作人员岗位责任制及操作管理制度（主要讲授岗位责任、设备维修、劳动安全、交接班、药品、物品管理制度，产生废物如污泥、飞灰等的安全处理） ...
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十一条（上岗证管理）１．《上岗证》自签发之日起３年内有效，期满后须重新培训发证。２．持证人变更工作单位的，应由新单位向主管机关申请办理变更手续。３ 充足、常备状态。７、与港口溢油应急中心签订应急救援协议。四、操作人员应满足的条件１、１８至５０周岁，身体健康。２、持有本单位劳动用工合同。３、初中以上文化 ...
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经营协议。暂未实行特许经营的,应签订城镇污水处理委托经营协议或服务合同。特许、委托经营协议或服务合同的式样、内容应符合住房城乡建设部示范文本等政策规定。第 、环保部门。第十五条运营单位要按照劳动定员标准,配齐管理人员、技术人员和主辅岗位操作工人,关键岗位人员必须经培训后持证上岗。设施运营现场管理和操作 ...
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。但对十一岁至十七岁的青少年，应根据他们的实际情况，就近安排力所能及的劳动。二、义务植树是整个造林绿化的组成部分，必须同加快整个造林绿化工作结合起来，统筹 ，属于国家的，权归国有；属于集体的，权归集体所有；另有协议或合同规定的，按协议和合同规定执行。由县以上人民政府发给林权证书，切实保障其合法权益。八 ...
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电力主管机关及水利、水电工程管理单位应有计划地培养工程管理人才，加强职工的技术培训。第二章水利水电工程的保护 第七条各类水利、水电工程应根据管理的需要， 经营事业，应由工程管理单位统一规划。可由工程管理单位自营，也可以与有关单位签订经济合同，进行协作或联合经营，应注意有关社队利益，搞好团结和生产。 ...
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直接与大电网联网的小水电项目，建设单位应与有关供电部门签订并网或其他有关协议，作为设计文件附件随同设计文件一起上报审批。第五条在积极兴建小水电的同时 应明确主管单位，同时提出人员编制，列入劳动人事计划逐级上报，由劳动人事部门安排。第八条小水电建设施工实行责任制，要订立合同，明确资金来源和有关方面的责任 ...
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在线监测监控设施和流量计运行正常并联网;具有相应的专业技术管理人员，主要操作人员经培训持证上岗，规章制度健全，运营管理规范。2006年竣工、尚未完成环保验收的12个 及处理成本的基础上，由各地建设主管部门与运营单位签订委托经营协议及服务合同，明确运营单位的责任、权利与义务。八、明确责任，强力督查。要把 ...
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