标准乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4项目文件的协调乙方应确使融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、 或担保权益或者以其它方式处置这些资产、权利或利益。第十章 解释和争议的解决 第18条 解释规则18.1 修改本协议任何修改、补充或变更只有以书面形式并 ...
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建设的主力军。要广泛发动群众，大力开展义务植树种草活动。继续完善劳动积累工制度，充分利用我省劳力资源优势，在农闲时间组织群众开展生态环境建设，坚持“谁造谁有， 加快“五荒”资源使用权拍卖、转让、租赁工作，对山林权属不落实，界址有争议的应抓紧落实解决。对荒山荒坡要限期绿化，对逾期者要予以处罚，并追究当地 ...
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委员会，主任由工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。第十五条外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决；协商解决不成的，工会可以支持或者代表职工按照法定程序参加仲裁、诉讼。第十六 ...
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。封山育林区分别由自治县、乡（镇）人民政府发布公告，划定界区，设立标志，订立管护合同。封山育林区内禁止放牧、修枝、割叶、割草和采石、取土、挖沙及毁坏护林标志 ，须经县以上林业主管部门批准，并按规定缴纳补偿费。第二十二条山林权属争议，由争议双方协商解决。达不成协议的，由双方所在乡（镇）人民政府协调解决； ...
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