的水管单位，要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立现代企业制度，构建有效的法人治理结构，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展；水管 依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；在工资分配上，按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、 ...
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自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪，合理拉开各类人员的 ）完善新建水利工程管理体制。新建水利工程应全面实行项目法人责任制、招标投标制、合同管理制、建设监理制和工程质量终身责任制。要加强管理配套建设，为工程管理提供 ...
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的能力。(5)深入了解本专业的技术标准、技术规范、技术规程的基本内容与制度依据。专门从事科学技术研究的技术人员，应较深入地掌握计算机应用技术。从事 评审委员会评定，技术报告还需由单位做出审核意见。(六)本条件由省人事劳动保障厅负责解释。海南省地勘工程工程师专业技术资格条件(暂行)第一条 适用范围本条件 ...
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料抵工；钱、粮、料由工程组织单位管理使用。 第六条 劳动积累工的使用应建立严格的管理制度，设专人负责，专项使用，不准挪作它用。乡(镇)人民政府和 “等价交换、互助互利”的原则，以工换工或以资顶工。要签订合同，保证兑现。 第九条 劳动积累工由县、乡(镇)人民政府和村民委员会负责筹集，同级水利部门管理使用 ...
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投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决；协商解决不成的，工会可以 四条改为第十七条，修改为：“外商投资企业工会监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。如因特殊原因需要延长工作时间，企业应当事先与工会和职工商定。延长 ...
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。近年来，按照国家统一部署，全省大力整顿和规范市场经济秩序，对制假售假、合同欺诈、商标侵权、虚假广告、走私贩私、偷逃骗税、恶意逃废债务、非法集资等 ，规范行业行为，推进中小企业信用制度建设和价格信用建设，促进行业信用建设和行业守信自律;依托“金保”管理系统，建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准 ...
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保护验收批准文件的复印件。 4.加工利用企业有关经营情况记录簿、环境监测等环境管理制度的文本。加工利用企业应当建立经营情况记录簿，如实记载每批进口废物所使用 或者技能鉴定证书的复印件；与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。 6.利用企业自行进口的 ...
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户口注销证明。第二十二条异地调动并户口迁出本地，提供迁入地未建立住房公积金制度证明、户籍迁移证明、工作调动证明。第二十三条职工生活困难，正在领取城镇最低 劳动能力的，提供劳动部门出具的部分或者全部丧失劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明及失业证明。第二十七条遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的，提供 ...
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企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局：企业环境污染及治理、执行环境保护制度、环保评价等方面 信息征集工作。通过教育培训，帮助中小企业树立诚信意识，提高管理能力，规范管理制度。使广大中小企业关注自身信用记录，珍惜企业信用形象，注重积累信用财富，大力 ...
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企业员工的聘用或解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商投资企业聘用 。第四十六条外商投资企业可自行确定员工的工资水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第十章其他第四十七条外商的投资企业与国内企业再合营，外国投资者 ...
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