政策）落到实处，结合我市实际，特制定本办法。??第二条凡本市行政区域内符合享受再就业扶持政策条件的人员、用人单位，以及相关审核认定、证书发放、管理机构，适用 劳动关系，新的企业要与招用人员签订劳动合同，建立新的劳动关系。??第二十条建立健全下岗失业人员再就业及享受优惠政策情况统计制度，并认真组织实施， ...
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下列证明材料的原件和复印件：（一）购买商品房的提供符合法律规定的商品房买卖合同、房产管理部门备案登记证明、契税完税凭证，提供售房单位账号进行转账支付；（ 十六条与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力的，提供劳动部门出具的部分或者全部丧失劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明及失业证明。 ...
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信用建设，促进行业信用建设和行业守信自律;依托“金保”管理系统，建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准、劳动者职业技能培训、社会保险费缴纳等信用数据库 养老、医疗、失业和工伤各项社会保险费的缴纳等信用信息管理制度，促进规范劳动用工、工资发放和社会保险费的正常缴纳、使用。建设部门。完善“建筑企业和 ...
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（三）安置好分流人员，确保社会稳定。各级政府要认真贯彻落实中央和省就业再就业工作会议精神，把安置企业的分流人员作为一项重要工作来抓，采取切实可行 按照国家有关规定办理企业内部退养手续，退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的，按规定给予一次性经济补偿。符合享受失业保险或城市居民最低生活保障 ...
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许可证、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局 。申报企业必须是中小企业，重点扶持民营科技企业、外向型民营企业、吸纳下岗人员再就业的民营企业、从事农产品加工的民营企业，市、县（区）政府重点支持的 ...
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企业领导人员聘任制度，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。要依法实行劳动合同制度，规范劳动关系。积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，以岗定薪， 安置分流人员。水行政主管部门和事业性质水管单位要在定编定岗基础上，广开就业渠道，妥善安置分流人员。支持和鼓励分流人员开展多种经营，特别是与水利工程 ...
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管理1、供电营业所的定编、定岗和定责标准由县(市、区)供电企业根据行业劳动定员标准和供电营业所所辖供用电设备、用电户数、供电营业范围及地理位置等综合 人员聘用过程中的不正之风。3、供电营业所聘用人员按国家劳动就业规定与县(市、区)供电企业签定劳动合同，实行合同制管理。4、乡(镇)电管站改制为供电营业所 ...
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设备噪声级、原消耗指标均达到有关设计标准。引进的设备、技术、按合同规定完成负荷调试、设备考核。(3)焚烧工艺装备、工器具、原辅材料、 标准：(1)《中华人民共和国劳动法》(1995年1月1日)(2)《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》(劳动部第3号令)(3)《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术 ...
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卫生问题，采取有效的应对措施和各种预防手段，严格执行以下规范和标准：(1)《中华人民共和国劳动法》(1995年1月1日)(2)《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》(劳动部第3号令)(3)《建设项目(工程)职业安全卫生设施和技术措施验收办法》(劳安字(1992)1号)(4)《生产过程安全卫生要求 ...
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达到“三无一少”。(七)资金来源市环卫处原有的街道清扫保洁经费为387万元，新增街道清扫保洁经费285.55万元，合计672.55万元，根据建设部颁布的劳动定额标准的80%计算为538万元。接管后市环卫处街道清扫保洁经费增加151万元。来源为：(1)市财政从市城市维护费列支89万元；(2)上解部分 ...
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