独立法人的实体，要根据作业需求，优化组合人员，统一签订用工合同，竞争上岗，规范环卫队伍人员辞聘制度。当地政府应参照相关政策，结合实际情况制定人员分流安置方案，妥善处理好环卫改革改制人员分流，用人单位与职工解除劳动合同关系的应按规定给予支付经济补偿金，所需经费由用人单位经费供应渠道解决。要 ...
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学位证书、职称证书或者技能鉴定证书的复印件；与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。 6.利用企业 经营情况弄虚作假，或者不如实申报； 4.其他违反环境保护、海关、检验检疫等法律、法规的行为。四、申请材料及相关证明材料要求 申请进口废光盘破碎料，须 ...
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，甲方应批准乙方进行股权转让。(a)(b)(c)13.2 遵守适用法律乙方履行本协议项下的义务时应始终遵守适用法律的规定。13.3 劳动安全标准乙方应遵守现行的 保险单以及由乙方签订的与本项目有关的任何其它合同都能符合本协议的规定和都能够履行本协议。13.5 税金、关税及收费乙方应按照适用法律法规缴纳 ...
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许可证、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局： 的，或损害多家会员单位权益，危及行业利益的，依据法律法规和债务人与银行签订的合同，在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、 ...
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的规定》（桂发[1996]16号）的规定，发给安置费。如与原单位签订有劳动合同的，经济补偿金或一次性安置费的标准按原劳动部《关于印发〈违反和解除 的保障。各级水行政主管部门和水利工程管理单位要严格执行各项水法律、法规，坚持依法行政，依法管理，加大执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究。依法维持水事 ...
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或者部分转让、提供或者委托给许可证载明的加工利用企业以外的单位或者个人的行为;(八)近一年内没有以下违反环境保护法律、法规的行为：1.超过国家或者地方规定的 复印件;相关专业技术和管理人员与申请单位签订的劳动合同等能证明劳动关系的证明材料，如合同聘用文本及聘期、合同期间社保证明等。6.委托其他企业代理 ...
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有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。严肃法纪、政纪，对法律法规和上级机关制定的政策、决定不贯彻、不落实、不兑现、阳奉阴违、软顶硬拖的 和价格信用建设，促进行业信用建设和行业守信自律;依托“金保”管理系统，建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准、劳动者职业技能培训、社会保险费缴纳等信用数据库，以 ...
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招收的人员以及通过其它途径实现再就业已有稳定收入的人员；??（三）法律、法规规定除外的其他人员。??第三章《再就业优惠证》发放程序??第六条《江西省下岗 被新的企业录用，要与原企业解除劳动关系，新的企业要与招用人员签订劳动合同，建立新的劳动关系。??第二十条建立健全下岗失业人员再就业及享受优惠政策情况 ...
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和管理水平，改善水环境质量，促进城镇水污染防治及节能减排工作，根据《中华人民共和国水污染防治法》等法律、法规制定本办法。第二条凡本省行政区域内城镇污水处理厂的 的文本格式、内容应符合住房城乡建设部门制定的示范文本和有关政策规定。特许、委托经营协议或服务合同签订后30日内，要报上一级污水处理运行监督主管 ...
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本管理办法的行政措施）船舶、船公司或其代理有下列行为之一的，除按规定承担相应的法律责任外，主管机关可暂停受理其在上海港相关作业申请最长不超过１２个月： 。７、与港口溢油应急中心签订应急救援协议。四、操作人员应满足的条件１、１８至５０周岁，身体健康。２、持有本单位劳动用工合同。３、初中以上文化程度。附件 ...
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