）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》二○○九年六月十五日主题词：环保 人事 办法 通知抄送：驻部 测评与考察第五章 考核与奖惩第六章 教育与培养第七章 调出、辞职、辞退第八章 工资福利第九章 退休第十章 出国（境）审批第十一章 报告 ...
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，或者以保证金、抵押金、储蓄金、集资等形式变相收费获利，或者违反规定强制企事业单位参加各类社团组织以及各种评比、研讨、考核、培训等活动，或者违反规定强制企事业单位 和年度考核，评定考核等次与上岗事宜。第十六条国家公务员有下列情形之一的，给予辞退处理：（一）经单位延长待岗教育后，仍不符合上岗条件或单位 ...
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工会代表担任，主持劳动争议调解委员会的日常工作。第十五条外商投资企业处分、辞退、解雇职工，应事先通知工会。工会认为有违反国家法律、法规和劳动合同的， 法规的情况进行监督。工会对外商投资企业侵犯职工合法权益的问题依法进行调查时，任何单位和个人不得阻挠、干涉。第十九条外商投资企业工会监督、协助企业合理使用 ...
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有关事项，不给予办理的；(三)不履行行政审批职能，将行政审批职能转移分解到其他单位进行有偿服务的；(四)其他对中央、省、市审批制度改革的规定不执行、不 效能告诫1次以上或工作人员被上级效能告诫2次以上的单位，当年内不得评先、评优。给予工作人员辞职辞退处理的，由有关部门依据《党政领导干部选拔任用工作条例 ...
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》（武人〔1994〕66号）和市委组织部、市人事局《关于2005年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（武人〔2005〕113号）（以下简称《通知 表现和工作实绩，促进机关作风建设和队伍建设，为考核对象的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据。二、考核对象考核对象为2005年12月底 ...
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）及有关直接责任人；（二）市级行政执法部门及其派出机构、具有行政管理职能的事业单位领导（含党政主要领导）及有关直接责任人；（三）负责市容卫生责任制的机关、团体 六）扣发奖金；（七）停职离岗培训；（八）调离岗位；（九）解聘、辞退或责令引咎辞职、免职。除以上问责方式外，有关法律、法规和规章规定予以纪律处分 ...
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的组织、协调、检查，组织对执行的有关法律、法规和规章进行梳理，并将梳理结果报送市政府法制办进行审核确认备案。各县(市)环保局、各直属分局负责本单位的行政执法依据梳理工作，参照太原市环保局组织进行行政执法依据梳理工作，要求梳理执法依据要准确完整，与上级有关部门执法依据相衔接。2)梳理要求?执法依据包括 ...
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污染治理设施；（五）谎报、拒报环境监测数据或者污染物排放情况。第八条任何单位和个人均有权向各级人民政府和有关部门举报环境污染行为。各级人民政府和有关部门 以上行政处分。同时，还可视情节轻重对有关责任人给予通报批评、调离、免职、辞退、责令辞职等行政处理。构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十条 ...
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系统知识分子政策落实工作；10.负责总局机关、派出机构离退休干部管理工作，指导直属单位离退休干部管理工作。行政体制改革处(简称体改处)1.组织开展全国环境保护系统行政 录用、考核、交流、职务升降和任免、奖惩、辞职辞退等日常管理工作；3.负责总局派出机构、直属单位领导干部的考核、任免、调配等项工作，指导 ...
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