章 考核与奖惩第六章 教育与培养第七章 调出、辞职、辞退第八章 工资福利第九章 退休第十章 出国（境）审批第十一章 报告事项第十二章 人事 分管人事工作部领导审批。（三）科级以下干部，以参加国家公务员考试录用为主要补充方式。确属工作急需的业务骨干的选调，由领导班子集体研究提出意见，报部人事部门批准。（ ...
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优惠政策办理落户手续。具有硕士及其以上学位或双学士学位的人才报考国家公务员，免予笔试，进事业单位工作的，经用人单位申请可增加编制。(二)吸纳留学人员来渝 科技进步奖、社会科学奖等奖项一等奖(集体奖的主研人员)的，其退休后可提高退休费比例5％－15％，但不得超过原工资的100％。专业技术人员和管理人员 ...
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工资标准、正常晋升工资（泸市府布〔2007〕2号审批第22项）2.行政事业单位人员退休、退职审批（泸市府布〔2007〕2号审批第23项）3.机关事业单位增减人员确定工资及增减工资基金（泸市府布〔2007〕2号审批第24项）4.面向社会国家公务员录用考试审批（泸市府布〔2007〕2号审批 ...
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