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山东省
人民政府办公厅转发省水利厅等部门关于水利工程管理体制改革的实施意见的通知
又要在水管单位内部建立有效的约束和激励机制,使管理责任、工作绩效和
职工
的切身利益紧密挂钩。4.正确处理改革、发展与稳定的关系。既要大胆探索 参加当地机关事业单位养老
保险
社会统筹。
企业
性质水管单位养老
保险
可参照《
山东省
人民政府关于加快城市市政公用事业改革的意见》(鲁政发[2003]74号)
规定
执行。(七 ...
//www.110.com/fagui/law_56226.html-
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