１７日经市人民政府第５７次常务会议通过，现予公布，自２００５年１２月１５日起施行。 二○○五年十一月十四日 第一条 为了推动严重污染小化工企业的综合治理工作， 规范 下，职工解除劳动合同前１２个月的月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资计算。补偿职工所需费用，由企业承担。第 ...
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按日计算的年平均值，包括单位体积中可吸入颗粒物、二氧化氮、二氧化硫含量按日计算的年平均值。（1）可吸入颗粒物年平均值（4分）可吸入颗粒物年平均值是指 结构。（2）计分方法若环境监理所机构独立，且有稳定的经费来源，保证人员工资和办公费用，则按照下述办法进行考核，否则不得分。环境监理所办公用地达标率计分 ...
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，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 本办法适用于派出机构参照公务员法管理的工作 所在单位同等条件人员，确定职务与级别。新录用工作人员任职时间从试用期满之日起计算。第十条 根据工作需要，派出机构从外单位选调干部，必须在规定的编制和 ...
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《罚款通知》后，由单位财务部门从其工资中扣除，连同对单位的罚款一并在限期内向指定银行缴付。 十、第一、第三类废气收费计算方法，以排出口的超标浓度、风机 结报等财务管理的通知》办理。 二十、本《实施细则》自1984年6月1日起实行；原《〈关于对企事业单位排放污染物实行收费和罚款的办法(试行)〉实施细则》 ...
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支出由同级财政负担。在职人员经费和离退休人员经费支出标准，根据国家和地方规定的工资政策和人事部门或财政部门确定的工资性补贴以及其他支出标准确定。按照核定的水管单位 规定的企业退休人员基本养老金计发办法执行时，在计算其指数化月平均缴费工资时，以其批准转制为企业之日的前4年本人档案记载的职务工资、固定津贴 ...
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办法》已经市人民政府第3次常务会议通过，现予发布，自2004年1月1日起施行。市长二○○三年十一月七日宁波市损害经济发展环境行为处分处理试行办法第一条为了促进 。处分期内不得晋升职务、级别和工资，也不能计算晋升工资的考核年限；取消各种奖金待遇。（六）受开除处分的，从行政处分决定之日起，解除其与国家行政 ...
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职工商定。延长工作时间，或者在休息日、法定休假日安排工作的，企业应当依照有关法律、法规规定安排补休或者支付工资报酬。第十八条各级工会有权对外商投资企业 并报经上一级工会批准。职工担任专职工会主席、副主席、委员，其任职时间不计算在劳动合同期内；不再从事工会专职工作时，企业应当恢复其原工作或者另行安排适当 ...
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基准价格，结合职工住房面积控制标准、职工工资、贷款利率等因素进行综合测定，报省政府批准后执行。第六条住房补贴的计算。职工住房补贴包括基准补贴和建立住房 31日前参加工作的职工（含离退休职工，以下简称老职工），1999年1月1日起工作年限的住房补贴实行按月发放，按月计入职工住房补贴个人账户，1998年底 ...
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床以下)：平均污水量为250～300L/床.d，kd＝2.5，kd为污水日变化系数。2.2.2 医院污水处理设施规模分类医院污水处理设施的规模以床位 计算基建费用，依据处理站的能源消耗、药剂消耗、操作工人工资福利费、修理维护费及其他费用计算运行费用。9.4.1 基建费用根据医院所在地区、建筑形式、排放 ...
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平、绿化、值班、司磅等工作。经过竞争上岗，裁减至12人。人员工资和材料等一切费用实行集体承包。(四)街道清扫管理正式职工自由组合班组，按 保洁经费285.55万元，合计672.55万元，根据建设部颁布的劳动定额标准的80%计算为538万元。接管后市环卫处街道清扫保洁经费增加151万元。来源为：(1)市 ...
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