定岗标准》（简称《定岗标准》），在批准的编制内合理定岗。在《定岗标准》未出台前，对已有编制的水管单位，可根据水利工程实际情况，并参照《 劳动合同制度，与职工签订劳动合同；在工资分配上，按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，积极推行以岗位工资为主的 ...
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的议题由联席会议办公室形成会议纪要印发给各成员单位，并报送市政府；未达成一致意见的议题，由会议召集人决定是否提交下次联席会议讨论或提请市政府进行协调。（五 质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局 ...
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一）仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；??（二）处于领取失业保险金期间，尚未再就业的原国有 被新的企业录用，要与原企业解除劳动关系，新的企业要与招用人员签订劳动合同，建立新的劳动关系。??第二十条建立健全下岗失业人员再就业及享受优惠政策情况统计制度 ...
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第十三条外商投资企业工会代表职工同企业签订集体劳动合同或者指导、帮助职工同企业签订个人劳动合同，并监督合同的履行。个人劳动合同的变更或解除，应征求和听取工会 筹建负责人工作或者非因法定事由变更、解除其劳动合同的；（五）未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；（六）阻挠、干扰工会工作人员依法 ...
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项目'或'污水处理项目' 指 污水处理项目，处理能力为每日 立方米，地址为'本协议' 指甲方与乙方之间签订的本特许经营协议，包括附件1至附件15，以及日后可能 乙方应遵守现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4项目文件的协调乙方应确使融资文件、股东之间的任何合同、乙方 ...
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精简人员。管理人员实行竞聘上岗，一线工人实行竞标承包上岗。上岗人员全部签订聘用合同或承包合同。建立分配激励机制，按完成工作量和质量计酬。1．精简机构人员 ，向社会公开招标，市环卫处临时工同社会人员一起参加公开竞标。凡连续2次检查不合格的解除承包合同，正式职工作待岗处理。(五)富余人员安置和分流在职职工 ...
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主管部门可在核定实际污水处理量及处理成本的基础上，与运营单位签订委托经营协议或污水处理服务合同。特许、委托经营协议或服务合同的文本格式、内容应符合住房城乡建设 不符合国家规定，未按照住房城乡建设、环保等部门要求限期整改合格的；（八）不按照规定和年度计划进行设备维护和更新的；（九）企业职工出现重大不稳定 ...
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定点停放，相对集中，整齐有序。机动车、非机动车应各行其道，不得占道行驶。临街单位和职工的自行车、三轮车、摩托车、汽车停放由各单位在内部自行解决。在店门口停放的 的环卫设施，可将产权移交给管理业主或环卫管理部门，并签订保修合同，产权单位应加强对环卫设施的管理，按规定定期保洁、维修、更新。第二十二条城市中 ...
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条件：（一）提交书面申请（包括建筑垃圾运输的时间、路线和处置地点名称、施工单位与运输单位签订的合同、建筑垃圾消纳场的土地用途证明）；（二）有消纳 次污染。第二十九条从事生活垃圾经营性清扫、收集、运输和处理（处置）的企业应按照国家劳动保护的要求和规定，改善职工的工作条件，采取有效措施，逐步提高职工的工资 ...
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的经济效益，增加收入，并可开展其他综合经营，为国家创造财富，并逐步改善管理单位的职工生活。 第二十二条水利、水电工程（供水、供电）管理单位应向有关用水 事业，应由工程管理单位统一规划。可由工程管理单位自营，也可以与有关单位签订经济合同，进行协作或联合经营，应注意有关社队利益，搞好团结和生产。 第二十四 ...
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