抄报部人事部门。第九条 新录用工作人员试用期满，任命职务、确定级别按照下列规定执行：（一）直接从高等院校毕业生中录用的、没有工作经历的人员：大学本科毕业生、 任免职干部谈话。第二十六条 派出机构领导班子集体研究任用干部时，凡在重要问题上有争议的，属于破格提拔的，超过任职年龄需继续留任的，领导班子成员的 ...
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单位技术人员、劳动工资等统计工作；7.负责审批总局垆院校应届毕业生分配计划和京内直属单位应届毕业生接收工作；8.负责全国环境保护高级专家队伍的建设与管理 环境保护外事管理与国际合作工作的规章制度，并监督执行；4.组织参加有关环境问题的国际会议，制订相关对策；4.负责环境保护国际公约、双边和多边环境保护 ...
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就进一步优化人才环境的有关问题作出如下决定：一、加大人才引进力度(一)放宽引进人才的条件。从市外到我市主城区求职的本科以上毕业生和中级以上专业技术职称 计算、养老失业等社会保险均与国有企事业单位职工一视同仁。人才交流机构应当为其保管档案，实行人事代理，搞好服务。二、创新人才分配政策(五)允许兼职兼薪， ...
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负担。市外经贸局、经协办等相关部门要及时帮助企业协调解决政策落实中存在的问题，确保各项优惠政策落实到位。5、放宽投资领域，扩大投资范围。市计委要 财政拨款每月发给200元的生活补贴，并尽快帮助落实工作单位。区内毕业的大中专毕业生，到我市企业(含非公有制企业)工作的，开辟人才绿色通道，由银川人才交流中心 ...
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属于全脱产学习。 第十四条凡在恢复高考制度以前(1970-1977年)入学的高等院校毕业生，根据中央组织部的有关规定，认定为“大学普通班”学历，属于全日制教育。 第十五 请示或咨询；3．对于核查认定中发现的问题，经组织认定后，根据不同情况区别对待。(1)对于干部档案中学历、学位材料不齐全的，干部本人应 ...
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。被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员、应届毕业的研究生和大中专毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构管理。第四十五条外商投资企业员工的聘用或 、法规另有规定者外，按本条例执行。第五十五条本条例具体应用中的问题由四川省对外经济贸易委员会解释。第五十六条本条例自发布之日起施行。1995 ...
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的优惠政策，吸引大中型医疗机构卫生技术人员向社区卫生服务机构流动，鼓励大学毕业生到社区卫生服务机构工作，引导大中型医疗机构退休5年内的中高级医务人员经过全 内社区卫生服务工作，帮助解决具体困难和问题；各社区居委会(村委会)要积极参与并协助开展卫生宣传教育、建立健康档案等社区卫生服务工作。本意见适用于上 ...
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水平和治理费用情况，为污染治理和产业结构调整提供依据。建立全省各类重点污染源档案和各级污染源信息数据库，为污染源的管理奠定基础。掌握污染源的总体样本，为 党政机关、企事业单位、乡镇（街道）干部和教师、大中专在校学生和未就业的大中专毕业生中选聘，也可以临时从社会招聘或通过其他适合本地情况的途径选聘（如 ...
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技术干部职称评定暂行规定”执行。按照干部管理权限，研究所应建立分管人员的成绩考核档案。在全面考核的基础上，积极作好提职晋级工作，及时提拔和合理使用干部，不拘一格选拔优秀人才。 第二十条逐步实现研究人员主要从研究生和优秀的大学毕业生中选拔的制度。研究所招收和录用各类业务工作人员，应采用考试择优录取的 ...
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