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和行业守信自律;依托“金保”管理系统,建立用人单位劳动合同管理、用工备案、工资标准、劳动者职业技能培训、社会保险费缴纳等信用数据库,以维护劳动者切身利益为重点 列为工作实绩和年度考核的重要内容,加强督促检查。对工作进展迟缓、成效明显的地区和部门,要依据有关规定追究有关负责人和责任人的责任。 二○○七 ...
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