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重庆市人民政府关于进一步优化人才环境的决定
职称评定、工龄计算、养老失业等社会保险均与国有企事业
单位
职工一视同仁。人才交流机构应当为其
保管
档案
,实行
人事
代理,搞好服务。二、创新人才分配政策(五)允许兼职 的协议和国家有关规定,分别为人才个人拥有、
用人
单位
拥有或双方共同拥有。对共享的人才经批准可以建立个人
档案
副本,共享其智力资源。(六)鼓励技术、 ...
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