在职人员496人(其中：全民编制204人、集体编制44人、临时工248人)，退休人员194人。负责全市51条主次干道的清扫保洁、道路喷洒；每年清运、处理垃圾粪便近 推平、绿化、值班、司磅等工作。经过竞争上岗，裁减至12人。人员工资和材料等一切费用实行集体承包。(四)街道清扫管理正式职工自由组合班组，按 ...
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的决定的通知》（桂政发[1997]101号）规定的企业退休人员基本养老金计发办法执行时，在计算其指数化月平均缴费工资时，以其批准转制为企业之日的 执行。原已参加企业职工基本养老保险社会统筹的转制水管企业，继续执行自治区统一规定的企业职工基本养老保险制度，原来实行的基本养老保险费缴纳和基本养老金支付办法 ...
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垃圾管理。各区特种垃圾管理作为城市环卫管理的一个组成部分，不再独立建制，其人员、设施全部并入各区环卫管理、作业系统。(二)开放环卫作业市场，实行“培育主体 距法定退休年龄五年之内的职工，可安排单位内部提前退养。“新人”即新进入人员作为企业性质职工，实行劳动合同制，其工资待遇、社会保险均按企业有关规定， ...
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机构应配置必要的先进监测仪器仪表，不断完善监测手段。第八条 能源利用监测人员应经过专门培训经考核合格后，由市政府颁发《能源利用监测证》，凭证执行 ；合同制工人按本人实得工资的百分之二补交；经济技术开发区的企业一九八八年三月份以前从社会上招收的劳动合同制工人，按经济技术开发区的原规定补交。(二)职工待业 ...
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三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。第四条 工作人员在定期考核中被确定为不称职的，应予降职；因工作需要或者辞职、退休及其他原因需要免职的，应予免职。第二十五条 实行干部任免职谈话制度。新任 ...
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组织突贡专家和一、二层次人选健康疗养一次，经费标准和时间按有关规定执行。(十二)提高退休待遇和奖励有重大贡献的离退休人员。中级职称及其以下专业技术人员和 ，其退休后可提高退休费比例5％－15％，但不得超过原工资的100％。专业技术人员和管理人员离退休后从事科研并获上述奖项中省部级四等奖及其以上的，市 ...
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