宏观调控政策解读n企业战略规划n全球化战略与中国企业的战略机遇 公司治理与资本运营n公司治理结构n现代企业制度n企业资本运作与并购重组n企业战略投资分析 模块二：人力资源开发与绩效管理 战略人力资源管理n企业发展危机与管理者发展趋势n现代人力资源管理系统n常见的组织 ...
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）有关省人力资源和社会保障厅（局）职改办，中央和国家机关各部委（直属机构）、各人民团体、有关企业集团（总公司）人事（职改）部门，中国出版 人员不得申报2010年度新闻专业高级职称：违反国家法律、法规，受到司法或新闻出版行政管理机关查处的直接责任人员；涉及重要案件尚未定案的人员；在职称有关考试中作弊的 ...
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）有关省人力资源和社会保障厅（局）职改办，中央和国家机关各部委（直属机构）、各人民团体、有关企业集团（总公司）人事（职改）部门，中国出版 的人员不得申报2010年度出版专业高级职称：违反国家法律、法规，受到司法或出版行政管理机关处罚的直接责任人员；涉及重要案件尚未定案的人员；在职称有关考试中作弊的人员 ...
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不合理，诚信体系不健全等问题，制约着出版传媒集团改革发展。3．坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国，新闻出版行业承担着重大历史责任。 策划、内容创新、产品设计和市场营销的管理协调，努力创作生产内容与形式高度统一的原创精品出版物。21加强人力资源规划与开发。指导和推动出版传媒集团 ...
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不合理，诚信体系不健全等问题，制约着出版传媒集团改革发展。3．坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国，新闻出版行业承担着重大历史责任。 策划、内容创新、产品设计和市场营销的管理协调，努力创作生产内容与形式高度统一的原创精品出版物。21.加强人力资源规划与开发。指导和推动出版传媒集团 ...
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教育事业发展需要的学科门类齐全、地域布局合理、具备多种出版权、协调发展的具有中国特色的高校出版体系，逐步形成多层次的高校出版格局。努力创建国际知名、 职业性和稳定性；要建立出版社人才选拔培养的机制，为出版社培养更多优秀的高级复合型管理人才。加强高校出版人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强出版社经营 ...
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新闻出版局人事部门，中央部委所属在京出版单位，中国出版集团公司，署直各单位，有关设立编辑出版专业的高校：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好 考试相关工作通知如下：一、加强考试报名督促工作根据《出版专业技术人员职业资格管理规定》（新闻出版总署第37号令）的有关规定，出版专业技术人员应通过考试 ...
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需求为目的，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，大力强化安全播出，切实提高依法管理水平，初步建立适应广播影视发展规律的事业产业发展体系和农村公共服务体系， 节目的译制制作能力、农村公共服务能力、可持续发展能力、科技创新能力、人力资源开发能力。综合考虑未来五年内我区广播影视事业发展的趋势和条件，“十 ...
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打造成为多种媒体形态共存，集内容创新、制造、推广、服务为一体，具有中国特色和国际竞争力的现代内容产业。2．大力发展数字出版。抓住知识经济、 ，加快制定新闻采编人员职业资格考试制度，实行新闻记者职业资格和记者证双重管理。发挥市场配置人才资源的基础性作用，建立健全新型用人机制，吸纳社会优秀人才，促进人才 ...
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《电子出版物管理规定》，现将2009年音像电子出版物选题计划制定和备案工作的有关要求通知如下：一、制定2009年选题计划的指导思想（一）要高举中国特色社会主义 音像出版规划》、《“十一五”国家重点电子出版物出版规划》的选题，要集中人力、物力和财力，保质保量地完成。（三）对于出版涉及国家安全、社会安定等 ...
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