、统一思想，提高认识，从维护基层群众利益、密切党群关系的高度认识加强记者站管理工作记者站是各报刊社的派出机构，与基层企事业单位和基层群众的联系十分密切 ，必须严格禁止。三、制定强化记者站人员管理的实施办法目前记者站存在的问题往往与报社人事管理制度的疏漏相关，部分报刊社没有严格执行有关法规规章对新闻采编 ...
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(三)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十一条过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。过错责任追究工作由本局法制工作领导 行政执法有关的处室、单位负责人共同组成。第二十二条调查处理过错行为实行回避制度。行政过错追究机构成员及其办事机构工作人员与过错行为有利害关系、可能影响 ...
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向县区人事部门或者市直行业主管部门推荐。第九条县区人事部门和市直部门、单位人事管理机构对推荐人选进行审核，经县区政府负责人审定或者市直部门、单位集体研究 人事部门将东营市有突出贡献的中青年专家纳入东营市高层次人才库管理，对有关情况立卷归档，并建立经常性联系制度，及时为其提供必要服务。第二十三条东营市有 ...
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时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需 保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作的格式，由市人民政府人事行政部门统一印制。第二十二条用人单位与受聘人员签订聘用合同实行试用期，试用期 ...
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张、2寸彩色近照3张（纯蓝底的证件照片）。5.新闻出版总署人事司联系人：杨学娟电话：010-83138770附件：1.研修课程2.研修班报名表3. 资本运营n公司治理结构n现代企业制度n企业资本运作与并购重组n企业战略投资分析 模块二：人力资源开发与绩效管理 战略人力资源管理n企业发展危机与管理者发展 ...
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竞争机制引入报刊社内部，建立严格的责任制。按照新闻规律的要求，搞好内部机构和管理机制的建设，把报刊社建设成为真正适应社会主义市场要求的新闻事业单位。会议明确指出 制度的改革，加大力度，加快步伐，特别是管理制度、人事制度和分配制度的改革。当然，改革必须从各地实际情况出发，不可搞“一刀切”。目标选择是不能 ...
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以内涵式发展为主的专业出版集团。13．深化高校出版社内部改革。进一步推进出版社劳动人事、收入分配和社会保障等方面的改革。高校出版社须实行全员聘用（聘任）制度 管理规定，依法从事出版活动；要建立和完善各项内部管理制度，并把各项管理规定落实到出版的各个环节，保证正确的出版导向、出版物的高品位和高质量；要 ...
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补助的经办工作由市医保中心负责。市医保中心要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度；市劳动保障局要加强对医保经办机构的监督管理；市 对国家公务员实行医疗补助，是涉及国家公务员切身利益的大事，市劳动保障、财政、卫生、人事等有关部门要密切配合，切实做好组织实施工作。第十二条本办法自发布之 ...
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优化人才队伍结构。高度重视既懂艺术又懂现代信息技术的复合型人才。积极深化人事制度改革，建立和完善优秀电影人才脱颖而出的体制机制，同时加大对优秀电影编剧、 一致、分工合理、执行顺畅、监督有力的电影行政管理体制，切实提高依法行政水平。严格执行各项管理制度，强化市场准入管理，严把立项、备案、审查、发行放映和 ...
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部门：近年来，随着报纸期刊迅速发展，从业队伍不断扩大，建立和完善了新的劳动制度，规范了从业队伍，促进了报纸期刊业的繁荣发展。但也有一些主管、主办 的主要负责人，报纸期刊的主管主办单位要及时更换。二、按照中央及国家有关干部人事管理的政策法规，党政部门的离退休人员不得在报纸、期刊等出版单位担任主要负责人。 ...
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