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百色市事业单位公开招聘人员实施办法
解聘或调整岗位的依据。受聘人员在试用期内经考核
不
符合本岗位要求，又
不
同意单位调整其工作岗位的，用人单位
可以
解除
聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格， 经
劳动
能力鉴定机构定为1至4级丧失
劳动
能力的；4.患职业病以及现有医疗
条件
下难以治愈的严重疾病或精神病的；5.受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论的； ...
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