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的应届毕业生和取得中级职称以上人员签订聘用意向协议,确属本单位年度招聘计划及其实施方案规定急需引进紧缺人才范围的,经同级政府人事行政部门审核确认,直接进入面试 工作岗位的,用人单位可以解除聘用合同。试用期满经用人单位考核合格,享受本单位同类人员的工资、福利待遇。第二十八条通过公开招聘新进事业单位的 ...
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