推动出版传媒集团继续深化以劳动、人事和分配三项制度为核心的内部改革。建立完善的企业职工考评制度和激励制度，设计合理的薪酬体系，鼓励智力、版权、技术等 规划与开发。指导和推动出版传媒集团创新人才激励机制，健全人才选拔机制，建立完善培训制度；采取公开招聘、定向培养、业外引进等多种方式，培养、吸引、凝聚一批 ...
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推动出版传媒集团继续深化以劳动、人事和分配三项制度为核心的内部改革。建立完善的企业职工考评制度和激励制度，设计合理的薪酬体系，鼓励智力、版权、技术等 规划与开发。指导和推动出版传媒集团创新人才激励机制，健全人才选拔机制，建立完善培训制度；采取公开招聘、定向培养、业外引进等多种方式，培养、吸引、凝聚一批 ...
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60周岁、女性年满16周岁不满55周岁的被征地农民，可选择参加基本生活保障或企业职工基本养老保险；男性年满60周岁、女性年满55周岁的被征地农民只能参加基本 的被征地农民，凭相关证明可免费参加一次劳动和社会保障部门组织的岗位技能培训。各地应统一开展被征地农民的社区服务工作。被征地农民参加有关就业扶持和 ...
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要选择有一定文化层次、有事业心、有责任感的人员担任图书管理员。要根据当地实际建立培训制度，分批对图书管理员进行图书分类、登记、保管和借阅等方面的 书屋”工程建设。（二）动员各界，齐抓共建。要积极引导和鼓励社会力量、工商企业和市县直单位参与“农家书屋”建设。定点包扶贫困村工作要把“农家书屋”建设作为文化 ...
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出版局（处），省出版总社，各图书出版社、音像出版社、部分报纸期刊、出版物印刷企业、省图书音像发行集团：现将《黑龙江省新闻出版系统创建文明行业实施办法》印发给 发展，形成风尚，并且成为具有特色的行业文化的重要内容。职工职业教育培训有规划、有阵地、有制度。第十三条管理科学有效。文明创建与业务工作紧密结合， ...
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培训计划，逐步完善党委（党组）理论学习中心组学法和法制培训、法制讲座、执法经验交流等学法制度，积极探索在行政人员中开展法制宣传教育的新的有效途径 内容的社会主义荣辱观，是新形势下社会主义思想道德建设的重要指导方针。广大干部职工要牢固树立、认真践行社会主义荣辱观，坚持法律教育与职业道德与执业纪律等方面的 ...
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农场纳入所在市、县的计算范围。?（三）进一步完善华侨农场职工养老保险制度。?对华侨农场职工养老保险纳入地方统筹的一次性补缴统筹金，由省和所在市两级 经贸、发展计划、劳动和社会保障、侨务以及各市有关部门要加强对农场劳动力的培训，提高其劳动力素质和就业竞争能力，２００１年至２００２年计划推荐安置３２００名 ...
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人口和计划生育目标管理责任制，定期检查考核，严格奖惩兑现，实行计划生育工作“一票否决”制度，确保全市人口和计划生育目标的实现。（一）凡未完成年度人口和计划生育目标 入托、入园、入学、医疗、安排宅基地等方面享受优惠和照顾。机关、企业事业单位职工的独生子女，其入托入园的管理费，义务教育阶段的学费、药费由其 ...
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投资210与港澳台商合资经营220与港澳台商合作经营230港澳台商独资240港澳台商投资股份有限公司 外商投资310中外合资经营320中外合作经营330外资企业340外商投资股份有限公司 02营业状态1营业,2停业(歇业),3筹建,4当年关闭,5当年破产,9其他 2005年十万万千百十人中级以上职称 ...
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管理人员和工勤人员时，原则上要面向社会实行公开招聘。参照公务员制度进行管理及转制为企业的事业单位除外。国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及 上述规定的必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作 ...
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