，主要职责是监督考试、考核及聘用的全过程，并向社会公开设立招聘工作监督举报电话。第四十条笔试、面试命题必须采取入闱方式加强管理，试卷的印刷、运送、 聘用合同发生的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理；如因履行劳动合同发生的争议，由劳动保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条 ...
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篇目已经市政府同意，现印发给你们，请按篇目分工认真落实撰稿任务，于2007年3月31日前将文稿、领导班子成员表连同软盘一并报送市地方志编纂委员会办公室(电话：3114768)，同时可提供若干张反映本单位年度工作成绩的特色图片。 二○○七年一月五日 附件：1.2007年《蚌埠年鉴》篇目特载梁卫国书记在 ...
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