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条件；7.违反聘用
合同
的
责任。除上述
规定
的
必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用
合同
中
约定试用期、培训 意见
的
，除法律法规或本办法另有
规定
外，原
合同
继续有效。聘用
合同
不因单位法定代表人
的
变更而解除。聘用
合同
与
劳动
合同
是具有同等法律效力。第二十四条 ...
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