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工作条件;5.工资待遇;6.聘用合同变更、解除和终止条件;7.违反聘用合同责任。除上述规定必备条款,经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、 ,或者被劳动教养;5.受聘人员非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位安排其他工作;6.聘用合同订立时依据客观 ...
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