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用人自主权相结合,统一规范、分类指导、分级管理。第三条公开招聘根据用人单位提供招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。第四条市、县(区) 回避制度。凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检等岗位, ...
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