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解除聘用合同的其他情形的。第三十二条有下列情形之一的,受聘人员可以单方面解除聘用合同:1.在试用期内;2.考入普通高等院校的;3.被录用或者选调到国家机关 受聘人员如由用人单位出资培训,应当根据原来的协议约定培训后的服务年限,承担违约责任,赔偿用人单位的培训费用,每服务一年递减培训费用20%。第三十七 ...
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