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解除。聘用
合同
与
劳动
合同
是具有同等法律效力。第二十四条
原
合同
期满,即自行终止。如岗位需要,双方协商一致的,要继续签订或
另行
签订聘用
合同
。用人
单位
应在聘用 。第四十条笔试、面试命题必须采取入闱方式加强管理,试卷的印刷、运送、交接与
保管
、考试、阅卷严格执行保密制度,严防泄题、漏题,营私舞弊等现象的发生。第 ...
//www.110.com/fagui/law_343173.html-
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