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六条行政执法部门及其工作人员在实施行政处罚时,下列情形之一的,应当追究其行政执法责任:(一)法律或者事实依据实施行政处罚的;(二)未按法定程序实施行政 组织依法提出的申请、请求,不依法履行法定义务的;(五)抽象行政行为违法或与国家、省、市有关政策相抵触的;(六)拒绝、拖延执行上级机关依法作出的行政 ...
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中,不执行国家有关规定,造成工程质量事故或者安全事故的,除按本条例第三十五条规定处罚外,责任单位应赔偿经济损失。造成严重损失的,依法追究法律责任。第三 的单位承包工程,或超越本企业资质等级承包工程的行为。第四十四条省人民政府可依据本条例制定具体办法。第四十五条本条例的具体应用问题,由省人民政府建设行政 ...
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与服务时,应当选择质量与安全性能符合有关标准和要求的产品与服务。(五)按照国家课程标准和本市教学要求开展体育、实验和其他教育教学活动。(六)组织学生参加与其生理 责任的 承担与赔偿 第二十一条事故责任应当由过错的一方承担;过错方为两方以上的,应当按照过错大小,分别承担相应的责任。法律规定的,从 ...
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破坏民族团结的;(四)泄露国家秘密的;(五)宣扬淫秽、迷信,渲染暴力,危害社会公德和民族优秀文化传统的;(六)侮辱或诽谤他人的;(七)法律、法规禁止的其他 由其所在单位或者上级主管部门视情节轻重给予行政处分;侵犯经营者合法权益,应当依法赔偿损失。第五章附则第四十二条本规定由省新闻出版行政部门负责解释。 ...
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单位内进行公示,公示期为7天。公示期满异议的,用人单位按照干部人事管理权限报有关部门,依据年度招聘计划核准后,办理入编、聘用手续。第十九 。双方自愿,由政府人事行政部门所属人才服务机构对聘用合同进行鉴证。聘用合同必须符合国家法律法规的规定。第二十一条聘用合同必须具备以下条款:1.聘用合同期限;2. ...
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行政部门签发的就业登记卡;(三)计划生育行政部门查验合格的计划生育证明;(四)从事国家规定凭证上岗的技术工种,须持有劳动行政部门核发的相应技术等级证书;从事特种作业 法律规定的规章制度予以处分,造成经济损失的可依法要求赔偿。第五章法律责任第二十二条用人单位违反本条例第五条规定,录用流动人员后逾期未办理 ...
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规划的实施,根据《中华人民共和国城市规划法》、《吉林省城市规划条例》以及其它有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。第二条凡在本市行政区内编制和实施 十一条各种市政管线工程必须由持有专业设计证书的设计单位设计,必须依据城市规划的要求,按国家统一标准和设计深度进行设计,带设计施工图办理审批手续。第六十 ...
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规划。城市规划必须明确规定强制性内容。第十条编制城市规划应当以国家和省颁布的城市规划技术规范为主要技术依据。单独编制的各项专业规划应当与城市总体规划相协调。第 )法律、法规规定的其他严重影响城市规划的情形。第四章法律责任第四十三条规划部门及其工作人员下列行为之一的,对负有直接责任的主管人员和其他直接 ...
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