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统一印制。第二十二条用人单位与受聘人员签订聘用合同实行试用期试用期包括在合同期限内。聘用合同期限不满1年试用期不得超过1个月;满1年不满3年,除法律法规或本办法另有规定外,原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满, ...
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