根据核实后的申报材料征收保障金。?（四）从每年5月1日起，各单位未按规定期限申报缴纳保障金的，主管地方税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳保障金之 在每年4月10日前，提出申请并提交相关书面证明材料，送同级残疾人劳动就业服务管理机构和财政部门审批，残疾人劳动就业服务管理机构和财政部门应在20个工作日内批复 ...
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第二十二条修改为：“用人单位违反本条例第五条规定，录用流动人员后逾期未办理备案手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改的，对用人单位按 一）本人居民身份证；（二）本人户口所在地劳动行政部门签发的就业登记卡；（三）计划生育行政部门查验合格的计划生育证明；（四）从事国家规定凭证上岗的技术工种，须持有 ...
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，有针对性地提高他们的职业技能和就业能力。在法定劳动年龄内参加基本生活保障或城镇职工社会保险的被征地农民，凭相关证明可免费参加一次劳动和社会保障 挪用征地补偿安置费用、支付给被征地的农村集体经济组织的20％农用地土地补偿费和未利用土地、集体建设用地全部的土地补偿费，由县级以上土地行政主管部门责令改正， ...
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下列情形之一的，学校不承担责任：(一)因不可抗力造成事故，并在合理期间内取得相关证明的；(二)学校不知道或者难于知道学生有特异体质或者疾病，在教育教学活动中发生 亲属的户口、住房、就业、入学等与救助受伤害学生、赔偿相应经济损失无关的事项，不属于学校承担责任的范围。 第二十九条因教职工未履行本条例第十一 ...
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试用期不得超过3个月；3年以上的，试用期不得超过6个月。受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。第二十三条聘用合同依法签订后， 的，应予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；2.应聘人员在考试考核过程中作弊的； ...
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