对等的原则予以罚款。各企业应按不同的岗位职责，制订具体的奖罚考核办法。七、纸张节约奖的管理和核算（一）企业必须严格实行经济责任制，加强科学 ）本试行办法适用于各级国营书刊印刷厂，包括各级党政机关、事业、团体附属的按独立核算，自负盈亏，企业管理的书刊印刷厂。书刊印刷厂印刷报纸，有关纸张节约奖励办法，按照 ...
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罚对等的原则予以罚款。各企业应按不同的岗位职责，制订具体的奖罚考核办法。 七、纸张节约奖的管理和核算（一）企业必须严格实行经济责任制，加强科学 本试行办法适用于各级国营书刊印刷厂，包括各级党政机关、事业、团体附属的按独立核算，自负盈亏，企业管理的书刊印刷厂。书刊印刷厂印刷报纸，有关纸张节约的奖励办法， ...
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少的少奖。对超定额消耗者，应根据奖罚对等的原则予以罚款。各报社应按不同的岗位职责，制订具体的奖罚考核办法。 七、纸张节约奖的管理和核算（一）报社必须严格实行经济责任制，加强科学管理，并认真实施纸张节约奖的各项规定。对有弄虚作假获取奖金行为的，应扣回其已提的 ...
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直属企业、独立核算部门、设有二级会计机构的其他部门、国内分社、亚太总分社的主任、社长、经理、厂长和主管经营的副职由驻社审计局负责审计；主要经营岗位上的 机构或审计人员负责审计。3．驻社审计局和各单位的内部审计机构在履行审计职责时，可以委托社会审计组织实施审计。委托部门应对受委托部门的审计报告进行审查， ...
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负责统计工作的人员应保持相对稳定。负责统计工作的人员因工作需要调离统计岗位时，应指派有能力承担规定职责的人员代替，并须办清交接手续，先补后调；对不 ；（二）相对独立组织生产经营或业务活动；（三）能够掌握收入和支出等业务核算资料。法人单位由产业活动单位组成，产业活动单位接受法人单位的管理和控制。产业单位 ...
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