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签订合同问题书面告知受聘人员。没有告知或逾期告知的,视为用人单位同意继续签订合同,且合同期限与原合同相同,但不得超过受聘人员的法定退休年龄。第二十 发生的争议,由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理;如因履行劳动合同发生的争议,由劳动保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业单位 ...
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