出版专业高级职称：违反国家法律、法规，受到司法或出版行政管理机关处罚的直接责任人员；涉及重要案件尚未定案的人员；在职称有关考试中作弊的人员；在重大责任事故中 或部委职改部门出具同意免试公函1份。地方出版 单位专业技术人员符合本省免试规定的，需附本省职改部门相关文件复印件1份。从事美术编辑、书籍报刊装帧 ...
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与正常申报相同。（八）不得申报人员近3年内存在以下情况的人员不得申报2010年度新闻专业高级职称：违反国家法律、法规，受到司法或新闻出版行政管理机关查处的 1份。地方出版单位专业技术人员符合本省免试规定的，需附本省职改部门相关文件复印件1份。4.《计算机考试合格证》（或各相应模块合格证）复印件或免试 ...
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，延迟2年以上；（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年以上。（四）近3年内违反国家法律、法规，受到司法或出版行政管理机关查处的直接责任人员，涉及重要案件尚未定案的人员，在职称有关考试中作弊的人员，延迟3年以上。六、本条件规定的著作、论文等，不论出于何专业学术期刊、何 ...
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新进入正式出版单位担任社长(副社长)、总编辑(副总编辑)或主编(副主编)职务的人员，除具备国家规定的任职条件外，还应当具有中级以上(含中级，下同)出版专业资格。 和作者服务，团结协作，诚实守信，自觉抵制行业不正之风。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 出版专业资格获得者，要强化质量意识和导向意识。 ...
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、中级和高级。初级、中级职业资格通过全国出版专业技术人员职业资格考试取得，高级职业资格通过考试、按规定评审取得。第四条凡在出版单位从事出版专业技术工作的人员 在出版单位担任社长、总编辑、主编、编辑室主任（均含副职）职务的人员，除应具备国家规定的任职条件外，还必须具有中级以上出版专业职业资格并履行登记、 ...
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人员社会保障制度。对符合新闻采编从业资格条件的人员，经考试、考核合格后，应按照《劳动合同法》等法律规定签订劳动聘用合同，及时为采编人员申领新闻 采编工作。各级新闻出版行政部门要采取有效措施，监督报刊主管主办单位对负有管理责任的报刊负责人做出处理。各级新闻出版行政部门、各报刊主管主办单位要根据本通知精神 ...
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出报酬，并一次向作者付清。通过行政手段大量印刷发行的九年义务教育教材，国家规划教材、法律法规汇编、学习或考试指定用书等作品，不适用版税付酬方式。报刊刊载作品只 个月，既不与作者签订合同、不予采用又不通知作者的，出版社应按第六条规定的同类作品付酬标准平均值的30％向作者支付经济补偿，并将书稿退还作者。第 ...
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出报酬，并一次向作者付清。通过行政手段大量印刷发行的九年义务教育教材，国家规划教材、法律法规汇编、学习或考试指定用书等作品，不适用版税付酬方式。报刊刊载作品只 个月，既不与作者签订合同、不予采用又不通知作者的，出版社应按第六条规定的同为作品付酬标准平均值的３０％向作者支付经济补偿，并将书稿退还作者。第 ...
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管理条例》、《音像制品管理条例》和《出版物市场管理规定》、《报纸出版管理规定》、《期刊出版管理规定》、《报社记者站管理办法》、《记者证管理办法》， 、执法经验交流等学法制度，积极探索在行政人员中开展法制宣传教育的新的有效途径，把掌握法律知识和依法办事能力的考试考核结果作为公务员年终考核和职级晋升考核的 ...
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、内部资料了版物不得刊载国家法律法规明令禁止的内容。中、小学使用的各种复习资料、辅导材料、习题解答、练习册、习题集、升学考试模拟题、试卷汇编赞等一律 页等内部资料性出版物必须立即停刊。 六、对违反本通告规定的委印单位和承印单位，由市新闻出版局按照有关规定进行处罚。 七、本通告由市新闻出版局负责组织实施 ...
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