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单位
年度招聘计划及其实施方案规定急需引进紧缺人才范围的,经同级政府人事行政部门审核确认 ,
用人
单位
不得
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聘用
合同
:1.受聘人员患病或者负伤,在医疗期内的;2.女
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在孕期、产期和哺乳期内的;3.因工负伤,治疗终结后经
劳动
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