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工作的；4.依法服兵役的；5.
用人
单位
违反
法律法规，使受聘人员合法权益受到侵害的。第三十三条受聘人员提出
解除
合同
未能与
用人
单位
协商一致的，受聘人员应当 的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理；如因履行
劳动
合同
发生的争议，由
劳动
保障行政部门
劳动
争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业
单位
...
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