以内涵式发展为主的专业出版集团。13．深化高校出版社内部改革。进一步推进出版社劳动人事、收入分配和社会保障等方面的改革。高校出版社须实行全员聘用（聘任） 按照效率优先、兼顾公平和生产要素参与分配的原则，确定以岗位绩效工资为主要内容的出版社整体的工资制度和分配方式。四、完善高校出版社管理14．建立健全 ...
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、利逐步统一起来。编辑部门要实行专业职务聘任制和岗位责任制。专业职务不仅要同工资收入挂钩，而且要同岗位责任挂钩。出版社的其他专业职务也应这样要求。 方面刚刚起步，缺乏实践经验，将会遇到各种困难和问题。各级党委宣传部和出版行政领导部门要满腔热情地给予支持，帮助出版社大胆探索，认真总结经验，及时解决出现的 ...
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条件：政府主导，统一组织，经费分担，分步实施。(二)运行模式：在不改变原有行政隶属人事和财政关系的情况下，总馆负责全区域内文献资源的采购、编目、分类、 ，配合总馆共同做好各项工作；4、自觉参加总馆的各项业务工作培训，并按岗位设置要求，配备有一定图书馆专业水平和工作经验的事业心强的工作人员，并保持相对 ...
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