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的，试用期不得超过3个月；3年以上的，试用期不得超过6个月。受聘人员为初次
就业
的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。第二十三条聘用
合同
依法 视情节轻重取消考试成绩或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当
解除
聘用
合同
，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或 ...
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