人员：1.连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的；2.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；3.严重 的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理；如因履行劳动合同发生的争议，由劳动保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业单位 ...
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，并能提供作者身份的可靠证据，出版单位不得拒绝。（八）作者或其合法继承人，违反国家有关规定或《试行条例》第十三条之规定，擅自向外国人转让或许可外国人使用《试行 译稿）退还著者（或译者），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。 第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１） ...
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，并能提供作者身份的可靠证据，出版单位不得拒绝。（八）作者或其合法继承人，违反国家有关规定或《试行条例》第十三条之规定，擅自向外国人转让或许可外国人使用《试行 或译稿）退还著者（或译者），但将根据约稿情况向著者（或译者）支付少量约稿费，作为劳动的部分赔偿。第六条本合同签订后。稿件如达到出版水平：（１） ...
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专业银行积极协商，帮助地、县新华书店解决贷款规模和信贷资金来源。各地贯彻“规定”的情况，请于６月底前报新闻出版署计财司。新闻出版署一九九五年五月三日新华书店货款 货款结算可通过省级书店承转。第三条书店购销双方应签订“新华书店货款结算合同”。合同的有效期一般为３年。通过协议书承转货款的，由各级书店在结算 ...
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