奖只发给直接从事纸张节约及储运、管理的集体和个人，以及与纸张节约有关的部门和人员。（二）受奖的集体或个人，必须是在确保完成产品产量计划，保证报纸印刷质量和 的少奖。对超定额消耗者，应根据奖罚对等的原则予以罚款。各报社应按不同的岗位职责，制订具体的奖罚考核办法。 七、纸张节约奖的管理和核算（一）报社必须 ...
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技工、技师为主体的高技能复合型人才队伍。充分发挥行业协会的作用，定期举办在职人员岗位培训，建立人才信息库，有计划地引进印刷设计、熟悉新型印刷设备、懂技术、 行业依法经营、竞争有序。行业协会要认真履行指导协调、监督管理、服务维权等职责，积极发挥在行业发展规划、专业人才培养、企业联合体系等方面的作用，加强 ...
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、建设、司法、卫生、房管、城管、药监等部门和单位要认真履行各自职责，并通力合作，综合治理人口问题，共同做好人口和计划生育管理工作。计划生育部门：负责 工作先进集体和先进个人。对获得国家颁发的计划生育荣誉证书目前仍在计划生育岗位工作的人员，由市、县(区)人民政府给予一次性奖励，奖励金额为2000元。市、 ...
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直辖市人民政府出版行政部门组织的岗位培训，获得《岗位培训合格证书》。第十五条 音像出版单位中从事编辑、出版、校对等专业技术工作的人员，必须通过国家出版专业 一)其他出版单位配合本版出版物出版音像制品，其名称与本版出版物不一致或者单独定价销售的；(二)音像出版单位及其他委托复制单位，未按照本规定第三十六 ...
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个效果”。第一，形成管理合力。责任书的签订，使县、区管理部门更进一步明确了职责，促使大家积极配合市级管理部门开展工作，提高了加强市场管理的主动性，形成了 培养力度，进一步提高全行业从业人员的素质，优化人才结构。严格贯彻落实新闻出版总署等四部委联合制定的《关于在出版行业开展岗位培训实施持证上岗制度的实施 ...
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或发行渠道进货，不得参与“买卖版号”活动；进入出版物批发市场的经营单位在出版物销售前，须将出版物样本报送批发市场管理机构审验，批发市场管理机构要建立档案 新闻出版行政部门工作人员利用职务便利和职务影响收受他人财物或其他好处，批准设立不符合条件的音像出版、制作、复制、发行企业，或不履行监督职责，或发现 ...
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学校、属地出版行政部门加强对高校出版社的管理。16．明确高校对其出版社的管理职责。高校要督促出版社认真贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家的法律 准入、退出制度。高校出版社的主要负责人必须参加新闻出版行政部门组织的岗位培训，持证上岗；一般从业人员应具备国家规定的新闻出版职业资格条件。对失职渎职、违规 ...
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：机关及其工作人员利用手中权力参与或干预企事业单位的经营活动，谋取非法利益；在行政审批中索贿受贿；玩忽职守、失职渎职以及其他不履行市场监管职责，放任、纵容 ，纠正错误观念和行为，自觉依法合规经营”。（一）我国出版业一直实行“实价销售”制度，各种出版物的定价中包含了编辑、印刷和发行环节各自的成本和利润， ...
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工作的人员应保持相对稳定。负责统计工作的人员因工作需要调离统计岗位时，应指派有能力承担规定职责的人员代替，并须办清交接手续，先补后调；对不 "中"固定资产原价"项的期末数填报。12、业务收入（06）：指单位报告期内通过销售产品或提供劳务以及转让资产所取得的收入，包括主营业务收入和其他业务收入、广告收入 ...
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制度。新闻出版总署将会同有关部门建立健全报刊岗位规范，总编辑(主编)须符合规定的任职条件，编辑、记者以及广告、发行人员一律要经过培训、考试，持证上岗。有关 类报刊的主管部门和主办单位，应根据《关于出版单位的主办单位和主管单位职责的暂行规定》牢固树立政治意识、责任意识、大局意识，切实加强对报刊社的领导 ...
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