进行审理。 4、对于不属劳动争议的案件，劳动仲裁机构作出裁决或不予受理决定，当事人不服，以其它民事案由起诉的，人民法院应当根据《民诉法》规定 用人单位应当支付经济补偿金。 32、劳动合同中约定的终止合同条件若违反法律或行政法规，人民法院应当依法认定该约定条款无效。 33、劳动合同期满或者当事人约定的 ...
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提起行政诉讼的部门和时限； （六）作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。 《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项： （一）用人单位全称； （二）职工的 。 第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 第二十四条工伤认定结束后， ...
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向人民法院起诉的，人民法院不予受理。１７．有关组织依照民法通则规定指定监护人，以书面或者口头通知了被指定人的，应当认定指定成立。被指定人不服的，应当在 的，按照其余合伙人平均投资比例承担。４９．个人合伙或者个体工商户，虽经工商行政管理部门错误地登记为集体所有制的企业，但实际为个人合伙或者个体工商户的， ...
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由消费者协会记入笔录，并由投诉人签字或者盖章。消费者协会应当自收到投诉之日起五日内作出是否受理的决定。不予受理的，应当书面通知投诉人，并告知其不予受理 对处罚机关另有规定的，依照法律、法规的规定执行。当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。第五十八条经营者侵犯消费者合法权益 ...
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保险经办机构应当自受理职工申请之日起15个工作日内办理完结。符合条件的,核定其享受期限和标准,并予以一次性计发;不符合条件的,不予计发,说明理由并书面 的,以及对医疗保险经办机构未按时支付生育保险待遇的,可以依法申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。第五章法律责任第二十七条用人单位 ...
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、法规规定的执法程序，制定和完善保障其实施的具体办法。行政机关应建立执法审核制度和行政处罚听证、复议制度。法律、法规另有规定的，从其规定。第十三条 或客观原因使执法过程中事实认定出现偏差的；（四）其他法律、法规规定可以不予追究执法人员责任的行为。责任人自行主动纠正违法执法行为，并积极挽回损失或者未造成 ...
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