保障金由省人民政府确定的部门负责收取。用人单位应当按期缴纳残疾人就业保障金；逾期不缴纳的，由负责收取的部门责令限期缴纳，并从欠缴之日起按日加收千分之 。第二十七条残疾人所在单位、城乡基层组织以及残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。第二十八条新建、扩建、改建城市道路、公共建筑、公共设施时，应当 ...
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所)核定的上年交款金额通过银行委托付款方式直接转入残疾人劳动就业保障金银行帐户。凡逾期不缴纳残疾人就业保障金的单位，除限期补缴外，从发出《交款通知书》之日起， ，用人单位应依法与之签订劳动合同，由有关部门办理录用登记、合同鉴证、社会保险等有关手续。十九、残疾人应自强、自立，严格遵守劳动纪律，努力学习， ...
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技术水平；在招用、聘用、转正定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利和社会保险等方面与其他职工享有同等待遇。第十四条残疾人就业保障金使用范围：残疾人职业 会同残疾人联合会责令其改正后方可予以年审。第十七条对无正当理由逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，残疾人联合会可依法申请人民法院强制执行。第十八条本实施 ...
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核定缴费工资，企业根据核定的缴费工资总额按平均２５％的比例缴纳基本养老保险费。每个企业的具体缴费比例由社会保险机构根据企业的实际负担情况在２０％－３０％的幅度内 原办法５％以内的，补足到５％；高于原办法５％及其以上的，最高不超过原办法计算基本养老金的２０％。上下限随基本养老保险金水平提高相应调整。选择 ...
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的住院医疗保险费改由失业保险基金负担，原由被保险人个人缴纳的住院医疗保险费由社会保险经办机构从其失业保险金中代扣代缴。失业期间的医疗补助金和住院医疗费补贴相应取消。 单位和个人不得拒缴或拖欠住院医疗保险费。中断缴费（含补缴）期间，不能享受住院医疗保险待遇。因用人单位的原因造成欠缴住院医疗保险费，导致 ...
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