其个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人。当个人帐户储存额不足以保证按缴费每满１年计发两个月本人指数化月平均工资标准计算的金额时，按每满 基础管理工作，制定有关业务管理和财务管理办法。尽快建立全市联网的计算机管理信息系统，推行社会保险卡查询、对帐服务，逐步将信息系统网络延伸到大型企业、乡镇、街道等社区 ...
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基本医疗保险登记和申报规定执行，缴费基数按医疗保险缴费基数确定。第八条企业缴纳的生育保险费从劳动保险费中列支。机关、事业单位从社会保障费中列支。第 保险定点医疗机构管理办法执行。定点计划生育技术服务机构标准由市劳动保障行政部门另行制定。第五章法律责任第三十条用人单位应如实申报职工人数及工资总额，按时 ...
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条 供销社是农民的合作经济组织，任何组织和个人不得任意平调和处置供销社及其所属企业的财产，不得将供销社的财产量化到职工个人，不得以任何形式改变供销社的 各级农民负担主管部门应当根据国务院《农民承担费用和劳务管理条例》和《江苏省农民承担费用和劳务管理办法》的规定，建立、健全农民负担监督卡制度、农民负担 ...
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和社会保障行政部门组织和管理,用人单位承担缴纳生育保险费义务,参保职工按规定享受待遇的社会生育保险制度。第三条本市行政区域内的城镇各类企业和机关、事业单位 。第十六条职工实施计划生育手术所发生的医疗费用,实行定额补贴办法,从生育保险基金中支付。具体补贴标准由各统筹地区劳动和社会保障行政部门制定。市本级 ...
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使用办法，由省人民政府另行规定。第二十五条在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面，不得歧视残疾人。企业 》建设无障碍设施。规划、建设等行政部门应当做好无障碍设施规划、设计、施工的监督管理工作。现有的大中型公共场所、残疾人不便使用的进出通道等设施应当进行有计划的改造 ...
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、农业新技术、环保技术、新医药技术、新材料技术、光机电一体化、电子信息、金融管理、外经外贸等。凡我省急需紧缺的青年专业人才，不受专业限制均可引进。第三 学位的专业人才可通过特殊考试办法录用为国家公务员或党群机关工作人员。第七条引进到企业、事业单位的高层次人才和青年专业人才，工资待遇由用人单位与本人协商 ...
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